7月起注意社保缴费基数发生新变化，事关每个灵活就业人员利益 头条焦点

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实际上，灵活就业人员社保缴费不同于在职职工社保缴费，因为在职人员是根据自己上一年度实际月平均工资作为社保缴费基数，可以说因人而异;而灵活就业人员是以全省上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%作为社保缴费基数，具体由灵活就业人员根据自身经济条件在60%至300%之间选择适当的缴费基数。所以说，灵活就业人员社保缴费与全口径城镇单位就业人员平均工资有关，而且每年都会做出相应调整。

全口径城镇单位就业人员平均工资的价值

全口径这个名词对于灵活就业人员来说，可能一知半解，其实这个词是2019年7月降低社会保险费率方案公布后才出现这个统计学概率名词，目的是合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数，也就是给企业、职工、灵活就业人员社保减负。

经查证，全口径城镇单位就业人员平均工资就是以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的一个精准的平均工资。其中城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资是由统计部门统计计算出来的，经公布后，再由人社部门根据加权计算算法计算出全口径城镇单位就业人员平均工资。

当全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，一方面按照300%和60%的比例分别核定社保个人缴费基数上下限;另一方面可以借此加权计算出一个基数作为当年养老金计发基数，参与退休人员基础养老金和过渡性养老金计算。

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